奉节师范进修学校的建设建议
8650898:第一,政府及有关部门要确立正确理念,明确奉节师范的进一步发展对于奉节县教育的重要性,认识到奉节师范学校的存在从根本上来说符合我县人民的需要,更要认识到一个健康发展的奉节师范具有其他外地师范院校所不可替代的优势。第二,应当加强对
奉节师范进修学校的学校简介
ssjuser1438h8Ea:坚持“根植学校，服务教学，发展教师”为办学理念。坚持“师范教育出精品，继续教育创特色 ”的办学思路。形成了“以知识掌握为重点、以能力培养为抓手”的中等师范教育特色；以“面向全员，突出骨干，倾斜农村”为原则、以“
奉节师范进修学校的师资力量
林_28297:奉节师范学校在历史上注重教师质量，调进教师要求较高，老师们很多当年都是全日制高校本科毕业，他们中有的还放弃大城市工作机会自愿回家乡服务，或者为家乡教育的深层次发展而不屑其他学校开出的优厚条件自愿到奉节师范学校任教，
奉节县教育委员会的领导信息
啊康_69926:肖玉平（女），县委教育工委委员、县教委副主任。分管办公室、人事、师资培训、继续教育、教育宣传工作。联系教师培训中心、退教协工作。王耀明，县委教育工委委员、县教委副主任。分管规划、建设、财务、审计、信访、安全、法制
奉节县教育委员会的主要职能
25dgy5Bc0711:（五）统筹管理本部门教育经费，督促检查乡（镇）对教育的投入和教育税费的收取、管理和使用等情况，参与教育经费预算、决算工作。归口管理县内外对本县的教育援助。（六）负责考察和任免直属单位、全县各中小学、幼儿园、特殊
奉节县人力资源和社会保障局的主要职责
5092234:一、贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订全县人力资源和社会保障发展规划、政策，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的
原文链接：奉节继续教育，转载请注明来源！
