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贵州正保会计题目 企业可以以()为基础,制定绩效管理指标体系,明确绩效

 

『题目』:企业可以以()为基础,制定绩效管理指标体系,明确绩效指标的定义、计算口径、统计范围、绩效目标、评价标准、评价周期、评价流程等内容,确保绩效指标具体、可衡量、可实现、相关以及具有明确期限。

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