贵州正保会计题目 企业可以以（）为基础，制定绩效管理指标体系，明确绩效

『题目』：企业可以以（）为基础，制定绩效管理指标体系，明确绩效指标的定义、计算口径、统计范围、绩效目标、评价标准、评价周期、评价流程等内容，确保绩效指标具体、可衡量、可实现、相关以及具有明确期限。

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