浙江省专业技术岗位首次聘用条件——(退休年龄按60周岁计)。4、具有正高级专业技术职务任职资格满10年，已退休的专业技术人员，可申报专业技术三级岗位。(本规定只在医院首次岗位聘用时有效）。5、具有正高级专业技术职务任职资格满5年，具备下列条件之一，可申报
国家对初聘(认定)专业技术职务有哪些规定?——大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为‘助师’级职务；硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年（先参加工作后取得硕士学位的人员其入学前的工作时间可连续计算）可聘任为中级职务；博士学位获得者，可聘任为中级职务。上述各类
首次聘用到专业技术岗位的文职人员的等级是如何确定的?——首次聘用到专业技术岗位的文职人员，按照下列规定确定专业技术岗位等级：(一)聘用到正高级岗位的，确定为四级;(二)聘用到副高级岗位的，确定为七级;(三)聘用到中级岗位的，确定为十级;
事业单位新招人员试用期就聘用为专业技术人员合理吗——事业单位新招人员试用期就聘用为专业技术人员合理：可以延长，但最长不得超过6个月；有机关、事业单位工作经历和政策性安置的人员，可以约定试用期，
湖北省专业技术五级岗位聘任条件?——Ⅰ 事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级 事业单位有下列情况的,应根据本单位实际,实行竞聘上岗: (1)事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员的; (2)机构调整、重组或现有人员超过所设岗位总量的; (3)出现岗位空缺或新设岗位的;
中级职称的“初聘”和“认定”有什么区别——1、初聘：初聘是用人单位在招聘人才的一个步骤，指的是对前来应聘的人员进行第一轮的笔试或者面试的阶段。2、职称认定：职称认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。根据拟聘专业技
经济专业技术资格聘用规定?——在事业单位,聘用专业技术人员,是有严格规定的。首先,应获得任职资格,然后才能申请聘用。那个任职资格,是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人,如会计师、经济师所能聘任的。 那个任职资格,比如助理研究员,要先通
职称聘任时间规定与兑现工资时间——由用人单位根据专业技术人员的水平、能力和岗位需要进行择优动态聘任,实现人才与岗位的最佳配置。 (二)单位制定职称聘任方案和聘任条件,明确各级、各类专业技术岗位的职责、权限和具体聘任条件,做到职责明确,权限清晰,程序规范
职称聘用管理暂行规定——第四条 专业技术人员凡符合聘任条件的,均可聘任同级别专业技术职务;对于个别专业技术人员不符合本级别聘任条件而满足下一级别聘任条件的可低聘;对专业技术人员不符合聘任条件的不予聘任。 第五条 专业技术职务人员的能力要求 (一)专家级
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