企业管理人员和专业技术人员如何划分?——不同企业具体划分上略有区别，不过一般是这样：管理人员，一般可能包含两类岗位：1.真正的管理岗位，就是在行政隶属关系上有直接的下级的岗位2.一些企业的职能性岗位，比如人力资源、财务等部门的岗位专业技术人员：这个似乎没
企业管理人员和专业技术人员如何划分——不同企业具体划分上略有区别，不过一般是这样：管理人员，一般可能包含两类岗位：1.真正的管理岗位，就是在行政隶属关系上有直接的下级的岗位2.一些企业的职能性岗位，比如人力资源、财务等部门的岗位专业技术人员：这个似乎没
企业经营专业技术人员和什么是支撑企业发展的三大支柱——企业经营者专业技术人员和技术工人是支撑企业发展的三大支柱，三者缺一不可，。管理是企业生存的基础，为战略实现提供后盾。技术是发展的保障，以技术手段和网络手段提升业务能力，拓展市场空间已经成为现代银行业发展的大趋势。人
辽宁:事业单位离岗创业保留人事关系——专业技术人员与企业协商一致，自愿流动到企业工作的，事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续。事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，应当根据实际情况，与专业技术人员变更聘用合同，约定岗位职责和考核、工
对企业来讲,专业技术人员 管理人员是人才,技术工人也同样是人才!(判断——是的，专业技术人员，指依照国家人才法律法规，经过国家人事部门全国统考合格，并经国家主管部委注册备案，颁发注册执业证书，在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员及具有前述执业证书并从事专业技术管理工作，在1983年以前
原文链接：专业技术人员与企业，转载请注明来源！
