职称聘用管理暂行规定
离梨_6340:第四条 专业技术人员凡符合聘任条件的,均可聘任同级别专业技术职务;对于个别专业技术人员不符合本级别聘任条件而满足下一级别聘任条件的可低聘;对专业技术人员不符合聘任条件的不予聘任。 第五条 专业技术职务人员的能力要求 (一)专家级
经济专业技术资格聘用规定?
边吃边说要减肥:在事业单位,聘用专业技术人员,是有严格规定的。首先,应获得任职资格,然后才能申请聘用。那个任职资格,是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人,如会计师、经济师所能聘任的。 那个任职资格,比如助理研究员,要先通
中级岗位聘用条件?
请稍候:(3)竞聘专业技术五级岗位,除应符合国家、省规定的专业技术岗位基本条件外,还应符合市里规定五级岗位准入条件,且在专业技术六级岗位工作3年以上(首次岗位设置时,任职年限应为在专业技术六级、七级岗位工作年限之和);竞聘专业技术六级岗位除
职称聘任管理办法
windy_2515:4.勇于开拓创新，工作实绩突出，近三年年度考核被评为合格（含合格）以上等次；5.有较强的事业心和责任感，清正廉洁，团结同志，有较高的群众威信；6.身体健康，能坚持正常工作（此条不适用在管理岗工作的专业技术人员）。
山东以考代评的职称如何聘任
路桥物装-张:职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要参考。专业技术职务聘任原则上不得跨系列聘任。应选聘具备相应专业技术职称的人员从事某一岗位专业技术工作。由其他单位调入本单位的专业技术人员，试用期满经考核能胜任工作，
专业技术岗位竞聘上岗工作实施方案
ssjuser1417eB_1:具有高级资格未获聘高级岗位的人员优先聘用中级职务的八、九级岗位;具有中级资格未获聘中级职务的优先聘用初级十一级岗位。已取得中学高级专业技术资格,本次主动放弃竞聘高级岗位的,直接确定为中学系列中级八级岗位,然后再依次聘任参加竞聘高级
技术职称评聘条件?
ey4378046:⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。 职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些
专业技术职务的聘任制度
然啊然转圈圈:专业技术职务是一种干部职务，它以聘用的形式被任命后，有一定的任期，仅在本单位内有效。实行与专业技术职务聘任制后因限额已满，而不能在本单位、本部门任专业技术职务的人员，可到别的单位或部门去任职，这样，就能够
对取得技师资格证书的人员如何进行聘任?
mY9350589:对取得技师资格的人员，由聘用单位根据生产（经营）实际或者岗位的需要决定是否聘任。对受聘技师的津贴，由聘用单位自主决定在现有的基础上适当提高。技师的其他工资福利待遇，由聘用单位参照工程师、高级工程师等专业技术人员的有
退休专业技术人员聘用规定
龙尚源:法律主观：全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 人调发[1992]18号 颁布时间：1992-10-16发文单位：人事部 第一条为完善全民所有制事业单位（以下简称单位）的人事管理制度，保障单位用人自主权，优化人员结构
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