获得幸福的三种需求是胜任感、控制感、()。情绪管理继续教育试题答案

获得幸福的三种需求是胜任感、控制感、()。——【单选题】获得幸福的三种需求是胜任感、控制感、()。A、满足感 B、成就感 C、归属感 D、愉悦感正确答案：C 原题来源该题出自情绪管理中认识情绪章节的测试题。情绪学习情绪学习的意义情绪，是对个人主观认知经验

以下哪个选项不属于情绪管理——这道题首先要确定情绪管理的概念，才可以选出正确答案。如果没有印象了，需要查找相关资料确定。

] 情绪管理:我最喜欢这门课程的以下内容.(请您列出三点)的答案——情绪管理:我最喜欢这门课程的要点，到底应该如何实现。我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。要想清楚，

情绪管理的方法在不同人之间具有普适性对吗——不对。根据试卷答案得到，情绪管理的方法在不同人之间具有普适性不对。情绪，是对一系列主观认知经验的通称，是人对客观事物的态度体验以及相应的行为反应，一般认为，情绪是以个体愿望和需要为中介的一种心理活动。

如何通过认知论管理自我情绪课后测试答案——风险放大论正确答案：B2. 美国心理学家艾利斯认为，人的情绪不是由外部刺激直接形成的，而有一个过渡的过程，这个过程是：√A 人们评价事物的方式B 人们所处的社会条件C 人的性格D 事件的发生过程正确答案：A3. 同样面对

情绪的唤起水平与完成工作的质量是没有关系的对吗——情绪的唤起水平与完成工作的质量是没有关系的，这句话并不是完全正确的，因为情绪会影响工作质量，而情绪的唤起水平与完成的工作质量是有着很大关系的。