安徽东奥会计习题 平衡计分卡的核心思想是通过（）四个方面指标之间相互驱

『题目』：平衡计分卡的核心思想是通过（）四个方面指标之间相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹，实现绩效考核的目标。平衡计分卡为公司关键业绩指标的设立指明了方向。

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