机电部关于专业技术职务续聘、缓聘、低聘、解聘的暂行规定
李峰_9193:专业技术职务的晋升聘任按专业技术职务条例规定的条件和程序办理。专业技术职务的续聘、缓聘、低聘、解聘按本规定办理。第二章 续聘第四条 续聘是单位通过一定程序，对专业技术人员所任职务的继续聘任。第五条 在任期内，
国务院关于实行专业技术职务聘任制度的规定
胡怡俊:规定明确的职责和合理和任职条件；在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例；由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任；
经济专业技术资格聘用规定?
yL7764603:这个和社会上公司聘用专业技术人员,可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款,政策会有不同 ③ 事业单位职称聘任有哪些规定 一、 *** 表明事业单位聘任有以下规定: 1、实行评聘分开,坚持公开、平等、竞争、择优原则。 2、对符合
安徽省关于实行专业技术职务聘任制若干问题的暂行规定
十里樱花香~:科研机构（设计）的科研人员（含自然、社会科学研究人员）和实验人员，原则上应按照科研和实验职务系列条例聘任专业技术职务，也可根据工作性质和特点靠用有关职务系列；如自然科学研究和实验职务系列可靠用工程、农业、卫生等系列
关于实行专业技术职务聘任制度的规定的意义
所frac14不为:实行专业技术职务聘任制度，是对专业技术人员管理工作的一项重大改革，必须加强领导， 认真掌握政策，慎重从事。全国实行专业技术职务聘任制度的工作由中央职称改革领导小组 统一领导，具体工作由中央职称改革工作领导小组办公室负责，
职称聘用管理暂行规定
ysa652:1、打破专业技术人员聘任“终身制”,逐步将专业技术人员由“身份管理”转变为“岗位管理”。 2、专业技术人员聘任遵循“按需设岗、公平评价、双方平等、以岗择人、人事相宜、事职相符”的原则,按照“公开岗位、平等竞争、双向选择、择优
退休专业技术人员聘用规定
ssjuser0327ST_9:第四条专业技术人员和管理人员在下列情况下，单位不得辞退： （一）因公负伤、致残，丧失劳动能力的； （二）妇女在孕期、产假及哺乳期内的； （三）享受休假待遇的人员在休假期间的； （四）患绝症、精神病及本专业职业
事业单位专技岗,有中级职称但未聘任,能竞聘管理岗科级职务吗?
limit0627:对于这个问题，《事业单位人事管理条例》规定，专业技术人员岗位实行竞聘上岗，岗位结构比例按照相应岗位上聘用人员的专业技术职务任职条件确定。也就是说技术职称是经过任职资格评审通过后，才能进行竞聘任职。在事业单位，如果有
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