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全员绩效管理工作考核评价的重点是指标体系建设()

 

『题目』:全员绩效管理工作考核评价的重点是指标体系建设()

  • 答案:
  • A.错误

1、www.jxJуbɑ·CoM分享地市级单位主要负责人全员绩效管理工作关键节点包含签订绩效合约阶段、过程监控阶段、考核评价阶段()

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2、全员绩效管理工作考核指标评价标准表的要素有()

  • 答案:
  • A.指标名称;
  • B.分值;
  • C.指标定义及计算公式;
  • D.评价标准

3、全员绩效管理工作考核评价中的业绩提升包括业绩考核提升和全员绩效提升()

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4、根据《国家电网公司绩效管理办法》,“工作积分制”中综合评价重点考核员工工作态度、工作能力、团结协作等方面,可采用绩效经理人评价、民主测评等方式进行,一般每评价一次()

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