『题目』:用人单位可以视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业()
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- A.错误
1、依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业()
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2、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业()_JxjyBα·cOm整理
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3、用认单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业()
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4、根据《职业病防治法》规定,为了紧急生产的需要,用人单位在为劳动者提供合格的防护措施和防护用品的情况下,可以安排劳动者从事接触职业病危害的作业,但在上岗之日起30日内应组织补做上岗前职业健康检查()
- 答案:
- A.错误
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