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绩效考核方案、考核结果不向所有部门、中心公开,考核过程及时沟通()

 

『题目』:绩效考核方案、考核结果不向所有部门、中心公开,考核过程及时沟通()

  • 答案:
  • A.错误

1、根据公司绩效考核规定,各部门每月的绩效考核结果应该在每月提交公司综管中心()

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2、绩效申诉,员工所在部门(中心)应在接到申诉材料3个工作日内,完成该申诉事宜的调查,并将裁决结果告知申诉人()

  • 答案:
  • A.正确

3、绩效结果公布之内被考核人如对考核结果持有异议,可采取书面形式向所在部门提出申诉()

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4、是公司及两矿审计考核的主管部门,公司及两矿所有涉及奖惩考核的文件均纳入绩效考核管理()

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5、综合评价各部门、各单位的内控体系建设管理工作,将评价结果纳入组织绩效考核、绩效考核()

  • 答案:
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6、根据《通号中心安全管理规定(A版)》规定,各管理技术检查人员应在每月日前将跟班检查情祝和查违考评结果报各部门安全员汇总,由安全员将跟班检查情况和查违考评结果报部门经理审核并上报中心安全技术部汇总,经安全技术部部经理审批后执行考核()

  • 答案:
  • A.28

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