关于聘用工作人员档案保管的问题
ssjuser1014sX_5:其他任何单位未经授权均不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人档案或本人档案。 第四条 流动人员人事档案具体是指: (一) 辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案; (二) 用人单位解除劳动合同或
职称聘用管理暂行规定
laixun:第一条 为贯彻实施国家和北京市关于专业技术职务实行“社会化评审,企业自主聘任”的规定,并鼓励员工积极参加公司专业技术职务资格及执业资格考评,加强公司专业技术人员队伍建设,更好地留住人才、用好人才,根据《集团专业技术职务聘任管理办法
退休专业技术人员聘用规定
wendy39smother:第九条专业技术人员和管理人员被辞退后一年内到全民所有制单位、集体所有制单位、“三资”企业工作，保留其全民所有制干部身份；被辞退人员从事个体经营、到私营企业工作或被辞退后一年之内找不到接收单位的，不再保留其全民所
档案中级职称条件?
地狱的王者:7、原已评聘非档案系列中级专业职务,现从事档案专业工作满1年且业务考核合格者; 8、原已评聘非档案系列助理级专业职务任职满4年,且从事档案专业工作满1年,业务考核合格且具有大专以上学历者;中专毕业,除具备上述条件外,还需从事专业工
测绘资质管理规定?
123_48426:***四***符合规定数量的专业技术人员的任职资格证书、任命或聘用档案、合同、毕业证书、身份证; ***五***当年单位在职专业技术人员名册; ***六***符合规定数量的仪器装置的证明材料; ***七***测绘技术、质量保证体系和测绘
有档案管理上岗证后每年需要继续教育吗?
willfree:《规定》要求，档案专业人员所在单位应当建立本单位档案专业人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，将参加继续教育情况作为档案专业人员考核评价、岗位聘用的重要依据。档案专业人员参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者
事业单位编外聘用人员如何定级
巧克力茄子:用人单位按劳动合同签订的工作内容和标准，对聘用人员的工作进行年度考核，考核工作结束后,写出总结报告,连同《年度考核登记表》交市公共就业人才服务机构存入本人档案。4.代办专业技术职务评聘。按照个人申报、社会评价、单位聘任
山西省高级档案管理员申报条件?
Rg1297817:档案管理员的报考条件 (一)根据《XX省档案专业技术资格考试暂行规定》,参加档案专业技术资格考试人员应具备下列基本条件: 1、坚持四项基本原则,热爱社会主义祖国,遵纪守法;认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规,履行
原文链接：聘用档案专业技术人员，转载请注明来源！
