公务员的挂职锻炼和轮岗交流是怎么一回事——外部交流，是指与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员的交流。这里所称的国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员，主要包括国有企业事业单位的管理人员和专业技术人员；妇联共青团等人民团体机关
什么是“挂职锻炼”?——挂职锻炼是根据培养锻炼公务员的需要，选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。挂职锻炼制度在加强公务员经验交流，促进年轻干部健康成长
央企地方如何交叉挂职——首先，建立交流平台。央企和地方企业可以建立交流平台，通过人才资源部门和人力资源公司等机构，向彼此推荐合适的人才，以实现挂职交流。其次，确定挂职岗位。央企和地方企业需要根据岗位需求，确定挂职岗位和挂职时间，以及工作职责
专业技术人员挂职期间没有从事专业技术工作不算工作量吗?——这种情况是可以计算工作量的，但是需要单位证明你挂职期间是参与了技术工作的。
事业单位专业技术岗位人员如何交流到管理岗位——尊敬的欧厅长：您好！请教一个涉及事业单位专业技术人员比较切身利益的问题，就是在专业技术岗位的人员，如何聘用到或交流的管理岗位。不同级别的技术岗位可以交流到什么等级的管理岗位。因为国家、省出台的事业单位岗位设置实施
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