情况说明类对工作中发生、出现的严重事故、严重失误、错误倾向、不良风气提出批评，重在以儆效尤，有针砭、

『题目』：情况说明类对工作中发生、出现的严重事故、严重失误、错误倾向、不良风气提出批评，重在以儆效尤，有针砭、警示、纠正的作用（）

1、《国铁集团办公厅关于印发〈安全双重预防机制工作指南（试行）〉的通知》风险等级判定中综合考量事故发生的可能性和后果严重度，紧密结合本单位安全红线和底线、安全目标、对现实安全的影响程度等，从高到低依次划分为重大、较大、一般、低4个风险等级，分别用四种颜色标示（）

2、事故发生后，事发单位根据对事故的性质、严重程度、可能扩大的趋势等情况的判断，按照的原则，迅速启动应急预案，做好事故的抢险、救援、处置工作（）

3、风险源的事故后果发生的可能性或概率（L）、事故后果的严重程度（S）确定后，按照“L×S=Q”的定量规则确定风险源风险等级Q值的大小，然后按照风险等级划分标准并依据下述的分级评价要求开展后续相关评价工作（）

4、《关于实行各级管理岗位人员聘任试用期制度的意见》规定，在试用期间，因工作出现重大失误、犯有严重错误等原因，或存在其他不宜继续试用情形的，按管理权限审批或备案后，应提前结束试用期（）

5、安全教育随机教育应当结合等业务工作进行。组织重大活动、执行危险性较大的任务，或者在敏感特殊时期、季节更替、环境转变、人员变动，以及出现倾向性安全问题、发生事故等时机，必须进行针对性随机安全教育（）

6、根据系统不同（），可分析出系统发生事故出现的最严重的功率缺额

7、当出现安全事故或较严重的火情时，项目部应立即将事故情况报告和，启动应急预案反应行动并按程序迅速开展应急预案组织工作（）