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北海市干部继续教育

 

北海市人力资源和社会保障局的主要职责——会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施,拟订国(境)外人员来北海市就业管理办法。(四)负责建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策实施办法,组织实施统一的社会保险关系转续办法

   

北海市人力资源和社会保障局的内设机构——奖惩、教育、普法、工资审核、专业技术职务评聘;负责本部门干部队伍建设的组织实施工作;承担所属单位领导班子建设工作;负责本局绩效考评工作;管理局机关及直属单位的人事档案;牵头组织市人力资源和社会保障系统管理人员的业务培训工作;负责局

   

北海市干部继续教育
北海市中青班年龄段——40岁以下。中青班为中青年干部培训班的简称,是中国共产党培训后备干部的学习培训班。中央级的中青班主要是培养省市一级领导干部,主要在在中央党校和党的三大干部培训学院:中国浦东、井冈山、延安干部学院。中青年干部培训班

   

北海市疾病预防控制中心的内设机构及工作职责——十六、负责职工有关伤亡、抚恤、生活困难补助、福利和离退休干部的管理、安置、服务和其它有关工作。十七、协助党委抓好党组织建设及职工职业道德教育和精神文明建设。十八、负责本单位职工计划生育工作。十九、负责管理安排外来人员实习、进修

   

北海市教育局的领导简介——主持党委全面工作。主管党群、干部队伍建设、服务高等教育发展工作。林起发 党委委员、纪委书记 李才能 党委委员、副局长 李才能,男,汉族,1968年8月出生,中共党员,研究生学历,讲师、政工师,现任北海市教育局副局长。1992

   

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