事业单位工作人员怎样转岗
海水正蓝_6777:工勤人员转岗聘用到管理岗位的，要聘满3年以上并具备相应任职条件，原则上从管理十级岗位聘起。其中，取得高级工以上技术等级(职务)，并符合管理九级岗位条件的，可以聘任管理九级岗位。
河北事业单位转岗管理办法
ssjuser2746q3_9:首次转聘管理岗位，一般应竞聘事业单位领导人员副职及以下岗位。转聘管理岗位后，原则上不再兼聘专业技术岗位，因工作需要确需同时聘任管理岗位和专业技术岗位的，按照有关规定执行。法律依据：《关于做好事业单位工作人员转岗聘用
河北规范事业单位工作人员转岗聘用工作 明确转聘条件
韩韩_78362:转聘八级管理岗位，须聘在专业技术十三级及以上岗位满5年；转聘九级管理岗位，须聘在专业技术十三级及以上岗位满3年；转聘十级管理岗位，须聘在专业技术十三级及以上岗位。法律依据：《关于做好事业单位工作人员转岗聘用工作
事业单位专业技术岗能否转成管理岗?
123456hh:2.国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理
事业单位专业技术岗位和管理岗位可以互转吗?需要满足哪些条件?
Qy5398087:专业技术岗位对人员的能力有相应的要求，要符合本专业技术工作的特点，才能够为整个社会提供更加有益的服务，需要人员具备相应的证件。管理岗位则是担任领导职责或者管理任务，需要人员能够适应单位的运转，而且还要提高自己的工作
事业单位转岗管理试行办法
szbihui:转岗认可问题1、全国层面的规定对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇。
2021年机关工勤人员转岗政策
Catherine._5935:2021年机关工勤人员转岗政策如下：1、对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员，一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。部分省份的转岗要求，在相应岗位空缺情况下，事业单位根据工作需要，按照岗位任职条件，择优等额推荐人员报名
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