企业应如何培养创新型人才
娇娇_96756:另一方面，企业要实行“实践锻炼——成长提高—继续教育”的培训模式，让人才把理论知识应用于实践，在实践中得到锻炼，在锻炼中成长、成熟，培养造就企业的技术骨干和创新人才。完善分配激励机制。企业一方面要建立创新型人才与创
如何加强专业技术人员继续教育工作
RM4663350:深入贯彻落实党中央、国务院建设学习型社会、大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,紧紧围绕《规划纲要》和经济社会发展的需求,以能力建设为核心,以高层次创新型专业技术人才为重点,有计划、分领域、分类别、分层次开展大规模的继续教
如何加强专业技术人员教育的措施
老藏民:4、大力开展高层次创新型人才的继续教育。紧紧围绕《规划纲要》确定的重点领域及其优先主题、重大专项、前沿技术和基础研究等方面的主要任务,有针对性地开展专项继续教育,着力培养造就一批高层次创新型专业技术人才。科研、工程项目承接单位要
专业技术人员继续教育有什么用?
baisuyutian:专业技术人员继续教育是提升业务理论水平和实践，加强交流的重要途径，专业技术人员评职称必须要参加继续教育，高级职称至少要参加近五年参加继续教育，中级职称要四年，这是基本条件，而且继续教育中断了不能补回来。
专业技术人员参加继续教育学习有何重大意义?
Oo尘封oO:补充、拓展和提高的教育，其主要任务是使专业技术人员结合本职工作不断学习新理论、新知识、新技术、新信息，改善知识结构,目的是提高专业技术人员自主创新能力，建设高素质创新型的专业技术人才队伍。
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