『题目』：职业健康检查结果口头告知劳动者本人即可，不用告知（）
- 答案:
- A.错误
1、单位必须定期组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作，检查结果可以不告知劳动者，以免引起恐慌（）
- 答案:
- A.错误
2、职业健康检查大致可分为上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，职业健康检查结果应如实告知劳动者（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、对接触职业危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查，并负责将体检结果告知体检者本人有告知记录（）
- 答案:
- A.错误
4、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照相关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知（）
- 答案:
- A.劳动者
5、用人单位应当按照规定组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者（）
- 答案:
- 正在整理中！
6、未照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，可以责令限期改正、给予警告，可以并处50000~100000元以下的罚款（）
- 答案:
- 正在整理中！
7、用人单位应当按照规定组织的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者（）
- 答案:
- 正在整理中！
原文链接：职业健康检查结果口头告知劳动者本人即可，不用告知（），转载请注明来源！
