职工继续教育经费制度

职工教育经费包括哪些内容——4、专业技术人员继续教育。5、特种作业人员培训。6、企业组织的职工外送培训的经费支出。7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。8、购置教学设备与设施。9、职工岗位自学成才奖励费用。10、职工教育培训管理费用。

职工教育经费的列支范围有哪些规定?——各类岗位适应性培训；岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；专业技术人员继续教育；特种作业人员培训；企业组织的职工外送培训的经费支出；职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；购置教学设备与设施；职工岗位自

矿务集团职工教育经费管理暂行规定——三、职工教育经费的管理 、严格实行预算管理制度。职工教育经费使用应由集团公司和矿（厂、处、公司等）两级教委编制度预算草案，依照有关程序列入同级财务部门用款计划，严格按照规定程序审批后使用。 、坚持“专款专用

重庆市专业技术人员继续教育条例——职工继续教育经费的比例不得低于职工工资总额的1．5％。继续教育经费实行专款专用，不得截留、侵占、挪用。第十七条 专业技术人员及其所在单位应当信守协议，按照约定及时、全面履行各自的义务。如有争议，可依法申请仲裁，或

职工教育经费支出标准——员工教育经费是指上岗和调动训练、各种岗位适应训练、岗位训练、职业技术等级训练、高技能人才训练、专业技术人员继续教育、特殊工作人员训练、企业组织员工外送训练的经费支出、员工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、

河北省专业技术人员继续教育暂行规定——第十三条　继续教育经费由国家、企事业单位和个人共同负担。事业单位继续教育经费从干部训练费中列支，企业继续教育经费从职工教育经费中列支。鼓励社会各界资助继续教育事业。第十四条　企事业单位应当保证专业技术人员接受继续教育

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