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单位应对所有从业人员进行安全教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训()

 

『题目』:单位应对所有从业人员进行安全教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训()

  • 答案:
  • A.错误

1、每单位、车间、班组要对所有从业人员(含民工、劳务工、临时工)进行《防止机车、车辆人身伤害安全措施》三级专门安全教育培训,并经考试合格后,方准上岗()

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2、依据《安全生产法》,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训()

  • 答案:
  • A.正确

3、各单位应经常对从业人员进行renshen安全教育,组织学习安全规章及有关操作技术()

  • 答案:
  • A.正确

4、生产经营单位使用被派遣劳动者的,不应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员,而应单独管理,单独对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训()

  • 答案:
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5、生产经营单位应当对从业人员按照国家规定的学时进行岗位安全操作规程、操作技能、事故防范措施和应急措施、应急技能等教育培训,单不包括被派遣劳动者()

  • 答案:
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6、各单位应对从业人员进行人身安全教育,组织学习安全规章及有关操作技术()

  • 答案:
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7、《安全生产法》规定,产经营单位采用,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训()

  • 答案:
  • A.新工艺
  • B.新设备
  • C.新技术
  • D.新材料

8、《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位未按照规定对从业人员,被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项、未如实记录安全生产教育和培训情况或特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,责令限期改正,可以处以下的罚款()

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