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油田专业技术人员管理制度

 

油田技术员的岗位职责——油田技术员的岗位职责 篇1 一、积极配合采煤工区区长开展技术管理工作,认真组织采煤工区的生产,保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。 二、保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一

   

湖北省成品油市场管理办法——(五)各项管理制度健全,有合格的石油检验、计量、储运、消防安全等专业技术人员。第八条 严格控制新建、扩建成品油仓储设施。成品油仓储企业只能为具有批发经营资格的企业储备或中转成品油。第九条 成品油仓储企业必须具备以

   

石油天然气技术员岗位职责有哪些——7、制定石油和天然气油田钻井计划与产品回收处理计划; 8、维护钻探与运作记录; 9、与科学、工程、技术人员协商以解决设计、研究和测试问题; 10、撰写工程与管理人员所需的技术报告。 石油天然气技术员岗位要求: 1、机械或电气相关专业

   

中石油安全管理制度——树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念,实施安全生产目标管理,健全各项安全生产规章制度,落实安全生产责任制,完善安全监督机制,采用先进适用安全技术、装备,

   

油田双序列聘任程序是什么——油田双序列聘任程序是指石油企业中科技和管理人员聘任的一种程序,也称为“聘任制度”。双序列聘任程序旨在通过激励人才创新、提高职业发展水平、优化人才队伍结构,以及制定更加有效的科技和管理政策。聘任制度一般由“高级职务”

   

辽河油田钻井井控实施细则的第八章 井控技术培训——第五十九条 持证上岗制度:(一)从事钻井生产的现场操作人员(井架工以上岗位)、录井工、专业技术人员、生产管理人员、现场服务人员和相关技术人员必须持有效的钻井井控培训合格证上岗。没有取得钻井井控培训合格证的领导干部、

   

中国石油化工股份有限公司西北油田分公司的人才成长——有专业技术人员1277人,其中教授级任职资格16人,高级任职资格462人,中级任职资格696人。(二)人力资源政策2005年推行和实施了内部分配制度改革,根据“油公司”模式和建设要求,结合业务性质按在岗人数以4:3:3的比例设置

   

浅谈油田高级专业技术人才培训目标和培训模式探讨——论文摘要: 高级技术人才是那些掌握核心业务,控制关键资源,具备丰富的从业经验、杰出的管理才能、拔尖专业技术的员工。随着油田稳产难度的增加,迫切需要以技术进步促进原油稳产,尤其发挥核心人才的科研领衔作用、技术把关作用、决策

   

油田专业技术人员管理制度
特种作业人员安全管理制度——一、特种设备安全生产责任制和岗位责任制安全生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心,是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度,应根据部门和人员职责分工来明确具体内容,

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