『题目』：人力资源系统只是人事部人员使用，其他人员无需使用（）
- 答案:
- A.错误
1、当单位有非成建制业务的人员需求，且人员需求时间不超过一年的，系统内其他单位基于现有人员能够向甲方单位提供所需人员支持时，应实施人力资源输出（）
- 答案:
- A.正确
2、内训师以个人名义，不用经过所在单位人力资源部门同意，可使用公司内部教材在公司系统外授课（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、会计部门的用户报告说,他们无法访问所有部门使用的共享驱动器。在进行故障诊断时,技术人员将确定市场部中的三用户、两个销售额、五的人力资源,以及十的人员都成功访问了共享驱动器。以下哪一项最有可能导致此问题？（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、中层领导人员系统内借调、阶段性调动等超过以上的，经总部人力资源部（党组组织部）批准，借出、调出期间可不占原单位职数，占借用单位职数（）
- 答案:
- 正在整理中！
5、对于涉及重要岗位的人员调岗，还须由支行（部）人力资源系统管理员在人力资源系统-人员信息管理-人员信息维护中录入柜员重要岗位的（）
- 答案:
- A.实际结束时间
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