专业技术人员任期内可以调整工作岗位吗
Fh510823:对于专业技术人员来说，在任职期间内对于工作来说，是可以进行调整的，因为公司的发展和经营，领导们会根据情况来对员工进行工作岗位调整
在专业技术岗位,管理岗位之间变动的,薪级工资怎么定
apollo133:在专业技术岗位，管理岗位之间变动，薪级工资是不会变化的，薪级工资是指工龄工资，事业单位人员薪级工资每年上调一个档次，是正常的工资变动，与专业技术岗位无关，不管是专业技术人员岗位还是行政人员的管理岗位，薪级工资都是一
专业技术职务调整和晋升的区别
ssjuser0712Lw_6:概念不同。专业技术职务调整是指按照工作需要，对专业技术人员的职务进行变更或调整，包括升职、降职、调整等。专业技术职务晋升则是指通过考核或评审，把具备相应条件的专业技术人员从一个职务级别提升到另一个职务级别，并享受
未经本人同意,人事部门可以调动专业技术人员的工作单位吗?
恋恋_98648:第九条 专业技术人员和管理人员枝辞退后一年内,全民所有制单位、集体所有制单位、 “三资”企业工作,留其全民所省制干部身份,被辞退人员从事个体经营、到私营企业工作或被辞退后一年之内找不到接收单位的,不再保留其全民所有制干部身份。
河南省专业技术人员任职资格证书,换单位了,还用再次定级吗?
ainixp:不用，可以转评。1、专业技术人员因工作岗位变动，新旧岗位所对应职称不属于同一系列（专业），可以进行转评。2、专业技术人员申请转评，须在现任专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位
河北省事业单位专业技术人员比例几年可以调整
ssjuser1419Y8_6:1至3年。专业技术人员聘任期限一般为1至3年，河北省事业单位专业技术人员比例1至3年可以调整，也可根据本人所承担的课题、项目所需工作时间的长短确定。
国有企业专业技术人员岗位调整为管理岗位是否合法
A海浪_90613:不合法。根据《劳动合同法》查询显示，用人单位与劳动者协商未果的情况下进行调岗行为不合法、不合理，劳动者有权拒绝，可以起诉要求继续按照原劳动合同履行，所以国有企业专业技术人员岗位调整为管理岗位是不合法的。
关于事业单位工作人员在专业技术岗位、管理岗位之间变动的,如何套工资
巴黎下的小情绪_28917:人事部门有公式的，你可以复印一份来。不过两者之间要变动的话，其实走的是两条不同的路，一旦重新套改工资，新工资标准就跟原来的工资一点关系也没有了。管理人员工资只跟行政级别、工作年限有关系，专业技术工资只跟聘用的
本人全额事业单位内部调动,调到另一个全额事业单位,请问我的中级职称是
us510612:，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。综上所述，工作调动只是专业技术职务变动，而不会影响职称认定。
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