舟山市人力资源和社会保障局的机构职能——（一）办公室协助局领导处理局机关日常政务、综合协调有关工作；承担综合调研工作；制订局机关工作制度、年度工作计划；负责重要会议的会务及信息、信访、提案、文秘、保密及普法工作；组织协调有关人事、劳动和社会保障管理的规范
舟山市人力资源和社会保障局的工作职责——负责培养选拔学术和技术带头人及选拔 管理享受政府特殊津贴人员和有突出贡献的专家；管理引进国外人才智力工作和全市出国(境)培训工作。（六）综合管理全市国家公务员培训，负责专业技术人员的继续教育管理工作；综合管理全市技工
如何评价浙大舟山校区?——1.校区特色：根据浙江大学-舟山市人民政府共建浙江大学舟山校区（浙江大学海洋学院）合作协议，双方将共建以海洋教学与科研为特色的浙江大学舟山校区（浙江大学海洋学院），依托舟山得天独厚的海洋区位优势和舟山群岛新区建设的有
专业技术人员继续教育需要学习那些课程?——现在专业技术人员的类别很多。一般都要专业对口继续学习。笼统地说就是你干什么就要学什么！医生学医疗，护士学护理。计算机人员学习计算机课程。等等吧。
如何进行专业技术人员继续教育——根据《专业技术人员继续教育规定》：第七条 继续教育内容包括公需科目和专业科目。公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。以上内容参考：国家专业技术人才知识更新系统——广东
专业技术人员如何办理继续教育证书?——(2)市(区、县)直属单位专业技术人员的《证书》，由直属单位的继续教育职能部门到市(区、县)人事局办理后发放。(3)无主管部门的企业、事业单位的专业技术人员《证书》，由负责其人事代理的市(区、县)人才服务中心到市(区
专业技术人员继续教育是干什么的?——继续教育是提高专业技术人员创新能力和整体素质的重要途径，对于建设高素质、创新型的专业技术人才队伍，增强自主创新能力，建设创新型国家，具有重要作用。 尤其是面对高端人才的求职、提升等有很大的帮助。
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