『题目』：按照海外员工相关管理规定，外派员工海外工作期间，不停止执行基本薪酬和企业年金以外的其他国内薪酬（）
- 答案:
- A.错误
1、酒店考勤管理制度规定，员工入职并通过试用期考核后在公司工作期间结婚的，可享受婚假天（） JxjУBa.cоm
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2、按照海外员工相关管理规定，对派驻海外风险地区工作的外派员工，根据风险等级和在风险地区实际工作生活天数计发风险补贴（）
- 答案:
- A.正确
3、按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定，选派员工到海外分（子）公司、国家公司、代表处（办事处）等常设单位工作的，一般应签订以完成一定工作任务为期限协议（）
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4、《中国核工业二三建设有限公司员工奖惩管理制度》规定工作调动期间，无正当理由逾期3个工作日不到新单位报到者,公司给予处分（）
- 答案:
- A.直接予以解除劳动合同.且不支付经济补偿金
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