『题目』：组织结构没计不利于管理者道德行为的产生（）
- 答案:
- A.错误
1、道德情感是指人们根据一定社会要求制定的道德行为规范，在评价自己和别人的举止、行为、思想、意图时所产生的一种情感体验（） jXJувα、CоM 整理
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2、以产生目标和结果为基准来进行部门的划分和组合的组织结构是（）
- 答案:
- A.事业部制组织结构
3、是体现某个具体组织的文化特色的各种规章制度，道德规范和员工行为准则的总和（）
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4、个体对别,人和自己行为的举止,思想意图是否符合社会道德行为准则的要求所产生的内心体验称为（）
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5、大学生应以正确的荣辱观为指导，坚定正确的行为导向，产生正确的价值激励，助推全社会形成的良好道德风尚（）
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6、自变量是受因变量影响而产生反应的变量，是需要我们解释和预測的关键因素，在组织行为学的研究中，生产率、缺勤、组织公民行为和工作满意度等都是常见的自变量（）
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7、甲男与乙女素有积怨，为了使甲不能调至上级单位，在组织部门考察时，乙女到处散布甲男的道德品质有问题的谣言，甲男的精神受到很大打击。乙女的行为侵犯了甲男的荣誉权（）
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8、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理（）
- 答案:
- A.正确
9、下列问题对管理者的道德行为影响较大的是（）
- 答案:
- A.很多人认为这种行为是邪恶的
10、企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（）
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