技术人员转行有哪些出路——出路有2个方向可以思考：与从事技术相关的技术，这样有关联性更容易开始 技术转管理，从事相关的销售和市场，有专业背景更容易说服别人
专业技术人员转行的待遇变不变?——肯定要变的。任何职业都有前途。不过个人价值观不一样。有人说做一行厌一行，这是大众心理，也有人说做一行爱一行，这是极少数人的心理。所以这世界上，若以金钱财富来衡量一个人是否成功，则成功的人极为稀少，若以幸福
从事建筑行业的人想转行,最容易转行的工作是什么呢?——谨记一个人呆头呆脑去创，会出现许多弯道。假如自身是并没有专业技术人员得人转到一个一样不用专业技术人员的领域，例如改行开出租，做快递，这种科技含量能够忽略的服务行业，相对性非常容易。可是改行到有一定技术水平的领域
到了35岁以后的IT工程师,究竟该如何转型增加职场能力?——就算竞争激烈，彻底可以依靠技术性和经历开展换工作，现阶段IT专业技术人员都很紧俏的，终究明白大量大数据技术，对于空闲时长想学习别的技艺也非常好。可以充实自己的日常生活，为自己留出别的后路，哪一天IT做溺了想改行，那
技术人员转行做行政,不知道前景如何?——专业技术如酒，越老越值钱，是不可替代的，行政可是人人都可以做的，所以我认为还是做技术的好．但这仅代表我个人的看法．
我在事业单位专业技术岗位工作了二十年,现在改革在即,同事们都想转管理——可以转管理岗，但技术也不要落下最好。现在大多数人的普遍做法也如此。手握专业技术，确保有饭吃；提拔到管理岗，将有更宽的发展通道，两者相辅相成。不可否认现在甚至将来仍是“技术为王”的事实，很多优秀的技术人员在
2022-2023年机关和事业单位工作人员工资待遇制度改革方案——(一)国家机关行政人员、专业技术人员均改行以职务工资为主要内容的结构工资制,即将现行的标准工资加上副食品价格补贴、行政经费节支奖金,与这次改革增加的工资合并在一起,按照工资的不同职能,分为基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四
事业单位专业技术人员可以转为行政职员吗——现在一般是转不了的,但是如果你们单位愿意聘任,经人事局审批,是可以转为专业技术岗位的.
事业单位专业技术岗能否转成管理岗。——一、要根据你单位岗位设置情况，如果管理岗位有空缺，经单位同意，进行公示、申报，由县人力资源和社会保障局进行审核，单位聘任后，可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。（1）人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业
事业单位的专业技术岗可以转管理岗吗——事业单位的专业技术岗可以转管理岗，但转管理岗在职称评审，竞岗方面有很多劣势，因为事业单位的管理岗非常少，一般也就是一两个，有的甚至不设管理岗，管理岗位属于行政人员，很难评到职称，评职称的条件很多，卡得比较严，
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