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在考核周期内,员工出现对次及以上严重违规行为的,此次考核可评为C档,并可视情况评为D档()

 

『题目』:在考核周期内,员工出现对次及以上严重违规行为的,此次考核可评为C档,并可视情况评为D档()

  • 答案:
  • A.错误

1、《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:屡查屡犯违规行为,是指检查单位在各类检查中发现被检查单位一年内,同一人在经营管理活动中重复出现已在前次检查中被指出或在总、分行,范围通报过的违规行为()

  • 答案:
  • A.错误

2、《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,在检查中发现员工存在以下违规行为的,违规操作人须立即离岗()_JXjYbA、cОm分享

  • 答案:
  • 正在整理中!

3、《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定,因内部管理不力,致使授权文书丢失的,造成严重后果的,给予处分()

  • 答案:
  • A.记大过至降级

4、员工违反劳动纪律行为和违规违纪行为,根据不同情节分为一般违纪行为、较严重违纪行为和严重违纪行为()

  • 答案:
  • A.正确

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