会计继续教育 职工薪酬包括哪些
RUI_糯:（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利；（7）因解除与
会计继续教育中代扣代缴个人所得税需不需要通过“应付职工薪酬”核算
_____Evans丶x:管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-工资 计提社保、个税时 借：成本费用科目 贷：应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-个税 发工资时 借：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-个税 贷：银行存款/库存现金
会计从业资格证继续教育发票怎么做账
maguangwei:支付时：借：应付职工薪酬 贷：库存现金 企业财务通则规定，职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。企业会计准则规定：职工教育经费属于职工薪酬，在“应付职工薪酬”账户核算，提取：借：
新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做?
fnezdu:假设单位的工资全进管理费用,按照以前的会计制度会计分录就应该是以下这样1、工资分配时:借:管理费用贷:应付工资2、发放工资时:借:应付工资贷:其他应付款---社保(养老,医 假设单位的工资全进管理费用,按照以前的会计制度会计分录就
新会计准则中职工及职工薪酬的范围有哪些
牧珂羽58575:一、新会计准则下职工薪酬的变化 （一）首次提出了离职后福利的概念 新增的离职福利有：提存计划——其中有养老保险和事业保险，提存计划有一定上限，企业支付满上限后就完成了提存计划，完成了自己的义务，新的准则由过去的
支付员工培训费会计科目
qingmfy:1、支付职工培训费会计分录为：（1）借：应付职工薪酬—职工教育经费。（2）贷：银行存款应付职工薪酬的核算：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关
职工薪酬核算的会计分录怎么做
06qjjSO80929:计提工资分录：借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)。制造费用(生产车间管理人员薪酬)。管理费用(行政人员薪酬)。销售费用(销售人员薪酬)。根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的
有关职工薪酬分配业务的会计处理应该如何进行?
syoku:912 制造费用 152 管理费用 380 销售费用 76 贷：应付职工薪酬——工资1000 ——社会保险费240 ——住房公积金105 ——职工福利费 140 ——工会经费 20 ——职工教育经费15 分录的单位是以万元的，自己改下就可以了~
会计当中的应付职工薪酬如何算?
Angel微笑:应付职工薪酬应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
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