领导的作用是什么?——1、指挥作用。通过示范，说服，命令，竞争和合作等途径获取和动用各种资源，引导和规范领导客体，实现既定目标，完成共同事业的强效社会工具和行为互动；要能够“带领他人走到他们从未走过的地方”。这里有三个关键词：一是“带
领导的作用是什么——领导的作用包括三个方面：①指挥：在群体活动中，需要有头脑清晰，能高瞻远瞩和运筹帷幄的领导者帮助人们了解和认清组织和环境正在和可能发生的变化，指明活动的目标以及达到目标的途径。②协调：领导者协调人们的关系和活动，使
简述领导的基本作用?——3、领导者在领导活动中起统率作用。它根据目标任务需要，设置组织机构，合理选人用人，安排计划实施，并在领导活动过程中，视情况的变化，协调各种关系，不断修正、完善决策。4、作为领导来说，一定要为整个团队指明正确的方向
领导的作用有哪些功能?——（6）激励功能。所谓激励，就是激发人的积极性、创造性的过程。激励功能是领导的主要功能之一 （7）教育功能。教育成为获取、保持、发展组织核心竞争力和创新力的必然要求，成为反映时代需要的客观条件。 2、 试论领导的用人
简述领导的作用——领导是组织的核心,领导的主要作用就是：指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力协作。说的具体一点就是：要能够站在全局的战略角度上分析问题、处理问题并作出科学的决策让自己的下属去实施；其次，还要在下属面前发挥
如何发挥护士长在管理中的作用——4.团结同志，以诚相待，发挥表率作用。作为护士长，要严于律己。宽容待人，一个科室工作开展的如何与护士长的管理有直接关系，护士长的一言一行。一举一动再医护人员的心目中有着强烈的影响和连锁反应，起着潜移默化的
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