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用人部门在培训考核(转岗人员在考评期)结束后30日内根据员工考评成绩向总经理工作部提交《人员退出申请表

 

『题目』:用人部门在培训考核(转岗人员在考评期)结束后30日内根据员工考评成绩向总经理工作部提交《人员退出申请表》()

  • 答案:
  • A.错误

1、转岗人员属于部门/中心内部转岗时,须在3个工作日内参加新岗位的安全培训教育,经考核合格后方可上岗()

  • 答案:
  • A.班组级

2、原则上每次参加综合测评的考评员用人部门不少于名,其中名或以上为工班长及以上人员,名为专职培训师或培训管理员,考评实施一票否决制原则()

  • 答案:
  • A.3
  • B.2
  • C.1

3、www.JxJУBA.CoM 分享《安全培训管理暂行办法》规定其他从业人员考核合格后颁发由省级应急管理部门统一监制的《培训合格证》,证书有效期为3年()

  • 答案:
  • A.正确

4、《特种设备作业人员监督管理办法》规定:用人单位应当加强作业人员安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识和作业技能。没有培训能力的,可以委托发证部门组织进行培训()

  • 答案:
  • A.正确

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