『题目』：在团队发展的形成阶段，团队成员容易对主管不满，觉得自己没有得到足够的指导，甚至会有一些挫折感（）
- 答案:
- A.错误
1、_JxJувα·СоM 收集在团队发展的动荡阶段，成员非常依赖等级制度的指导，依赖主管的指导，希望尽快在团队中找到自己的位置（）
- 答案:
- A.错误
2、在一个技术攻关项目里，团队成员都处在一种和谐亲切的氛围里并且都仔细地一起做项目决策。请判断他们处在团队发展的哪个阶段？（）
- 答案:
- A.规范
3、在团队发展的阶段，所有成员都非常积极地参与自己的团队活动，在团队中相互合作，互相依赖（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、团队要有努力的方向，并能够在后续发展阶段帮助新加入的成员融入团队，在形成期要有清晰的（）
- 答案:
- A.目标
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