事业单位员额编制稳定吗
切糕哥_5397:员额编制稳定。员额编制属于政府相关主管部门统筹规划下进行统一招聘，机构编制部门负责核定，为当地直属或下属单位部门的工作人员，其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障，被聘用人员与具体
郑州新郑综合保税区工作人员(海关专业技术人员)这个工作好吗?有前途吗
lR556091:是一个好工作，有稳定的工资（并且不容易没炒鱿鱼），前途嘛就不大清楚，主要是靠自己对这个工作感兴趣，对工作认真负责自然有前途！
在四五线城市的事业单位,技术人员和管理人员有什么优缺点?
16yr26U20127:技术人员前景比管理人员前景好，但是待遇上不如管理人员。在同一事业单位内，根据岗位性质可分为综合管理岗位、专业技术岗位和工作服务岗位，不同岗位有各自的特点。在事业单位，专业技术岗位和综合管理岗位，哪一个更好呢？在
事业编专业技术岗忙吗
ssjuser1304ny_5:1.优势 选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线，工资水平还是不错的，如果能评到中级职称，收入和一般公务员其实是差不多的，要是能评到高级职称，工资就肯定比公务员高了。2.劣势 尤其是对于刚进单位的年轻人来说，
请问:事业单位干部身份,管理人员和专业技术人员哪个好?
ying264857:如果从长远打算，还是应当走专业技术人员的道路，因为现在管理人员走职务晋升的道路路少人挤，机会极少，而专业技术走技术职称晋升的道路，比管理人员的路顺一些，当然这也要看你现在的专业是什么，如果你目前已经是管理人员，
事业单位里的专技人员的出路在哪?有什么好的建议?
hfzkamm:但是，由于专业技术岗是有比例控制的，例如高等级：中级：低级是2:4:4，那么一个企业10个专业人员，只有有2个人聘任到高等级职位，4个聘任到中级职位。要是职位编制数都已经使用完了，那么剩下的员工就不能再被聘任到高
公务员和专业技术人员有何不同?
你好。。的:见习执法员职级。专业技术类公务员：仅规定由高至低设主任、主管、助理等职级，具体设置采取一事一议的办法。专业技术职务晋升与专业技术条件挂钩，体现对专业技术能力的尊重，同时考虑个人年功积累和工作业绩。
专业技术人员的特点包括
Vivian2ann:所转换，也往往与其所学习过的专业存在一定的关联，或是以所学习的专业知识技能为基础，而流动到其他的职业岗位上去。其三，专业技术人员所接受的不同类型 等级的正规教育、所学习的不同学专业技术人员职业道路的选择与
专业技术人员的共同特点是什么
傻子_2403:凡具有良好自我感觉，并富有较高创造能力的技术人员，他们都有一个共同的特点，越来越多的接受外部系统以及无意识的新鲜事物和经验，这一行为恰好与封闭自我的行为相反。所以，如果要促进技术人员创造能力的形成，就必须给予他们
专业技术人员与职员的区别
ssjuser1041da_7:专业技术人员与职员的区别在于工作、待遇、发展三个方面。一、工作：专业技术人员工作内容专业性强，不可替代；职员工作内容专业性不强，可以替代。二、待遇：专业技术人员待遇高于职员。三、发展：专业技术人员发展前景更好、更
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