2011年新疆最缺少什么技术人才
让每天进步一点:专家介绍，新疆不是劳动力缺乏，缺乏的是高端研发型科技、高新技术人才，也缺普通的技能型技术工人，许多工厂的招工难度比较大，“用工荒”比较普遍。新疆还缺乏农业技术人才，如能深入到田间地头及农村专业合作社实用人才。同时
民族地区人力资源短缺的原因
56npe5JS0906:以新疆为例，统计资料表明，从1949―1994年共流失各类人才20多万，其中很多是当地发展急需人才。近年来人才流失的规模逐年增大，每年外流的专业人才和技术熟练工人达到16 000人左右。西北人力资源的流动的另一个方面是对于内地
新疆缺怎样的专业人才
斌俊广:最贫乏的应该是企业高级管理人才，其次是各类技术人员，还有基层建设工人……由于新疆待遇不比内地，收入自然有所差距，在其它保障性政策更不用说了（如医疗、就学、社会保障。。。），考入内地的大学生回新疆工作的愿望少有
区域经济如何更好发展写一篇800字的议论文
amir_23879:长期以来,形成了外地人才不愿来,本地人才又大量外流的现象,近20年来新疆人才流失达20多万人,其中高级教师、学术带头人、技术创新骨干、中青年专业技术人才达10多万人,人才资源严重匮乏,远不能适应现在大发展大开发的现实需要。特别是南疆
谈谈国家为新疆培养和输送人才有重要意义
kakadetuya:(5)输送和培养优秀专业技术人才 新中国成立以后,针对新疆较为偏远落后、缺乏高素质人才的情况,国家通过分配、调动和鼓励内地80多万知识分子和专业技术人员到新疆工作。国家非常重视培养本地人才,尤其重视培养各类少数民族专门人才。 大力支持
培育发挥五大新优势,推动新疆跨越式发展
sakura_lee:新疆国有企业仍然占有较大的比重，而外资和港澳台资及非公经济的比重远低于东部地区。外资和港澳台资企业，具有对资金与劳动力的专业化管理和先进的理念，具有较强的示范效应，他们的经营方式和先进技术对国内企业有很强的
新疆物流怎么发展
陈绪:新疆物流企业员工中专业技术人员较少,整体素质偏低,影响物流企业对新思想、新技术的接受能力。应充分重视和发展培养物流管理和技术人才的高等教育,加强对物流从业人员的在职培训。 总之,新疆物流和国内发达省区还存在很大的差距,需要做的工作
新疆社保工 资调 整办法
Tc387566:对职业中介机构的管理;拟订人员调配政策,并按规定承办调配人员事宜,承办自治区特殊需要人员的调配工作;组织实施选派专业技术人员到边远艰苦地区服务工作;承担新疆紧缺人才信息发布工作;会同有关部门承办科技副县(市、区)长选派及科技特派员
新疆地质勘查行业改革发展情况调查报告
李昕怡_94635:到2006年末,新疆地勘行业从业人员10397人,较2005年的10579减少182人,减少率1.72%,其中:地勘业从业人数、技术人员数、地学专业、高级技术人员、中级技术人员、工勘行业人员数较上年分别增长了10.95%、24.46%、23.98%、18.82%、14.38%和16.5
通信工程专业在新疆维吾尔自治区就业前景怎么样?
lingat:通信工程专业在新疆的就业前景起码在今年来看还是非常不错的 就业方向一般在国企和移动公司
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