贵州专业技术人员继续教育考试题及答案
ssjuser0353Wl_7:5、绩效管理工作的出发点是(D) A、改革、改善组织的管理方式 B、发挥员工的潜能和积极性 C、促进员工和组织的核心竞争力 D、员工和组织的需求分析 6、在一个人的职业生涯中,需要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是(D) A、适应与
包头市专技人员继续教育试题及答案
niuIc:18、关键绩效指标不仅要有关键结果,还要体现关键过程 正确 19、现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之 正确 20、对于不可能完成的考核指标,出现一级糊弄一级的情况时很多的,关键是要实事求是地制定考核指标,
如何正确认识绩效管理8.14答案
丨等着风吹灬:单选题正确 1.在绩效管理中，管理者应该扮演的角色是： 1. A 教练 B 警察 C 老师 D 评委 2. 3. 4. 正确 2.绩效管理的作用除了制造差异、制造激励之外，还有一个作用是： 1. A 进行员工奖金发放 B 对员工进行考
继续教育 绩效管理的原则有哪些
阿娜_7423:绩效考核只有渗透到日常工作的每个环节当中，才能真正发挥效力，如此，应遵循以下“三重一轻”的原则：1）重积累：平时的点点滴滴，正是考核的基础；2）重成果：大大小小的成果，才可以让员工看到进步，才有前进的动力；3）
关于继续教育《事业单位人事管理条例》试题及答案
KU655456:关于继续教育《事业单位人事管理条例》试题及答案 《事业单位人事管理条例》试题答案一 单选题：1.事业单位工作人员受（）以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后
求助!!!2010年邯郸市会计继续教育行政单位财会人员实务操作试题答案
迷一样的左洋:abcdabcdabcdabcd
最新2016年邯郸专业技术人员继续教育4科答案
ybw1970:回答：最新2016年邯郸专业技术人员继续教育4科答案如何提高专业技术人员创新团队合作与沟通能力考题及参考答案1、以下不属于一个高效团队必然具有的特点的是人员充足。2、团队沟通的内容不包括(团队的目标和计划)3、培养团队高效的
谁有新华会计网会计继续教育题的答案
48S36oE50516:新华会计网2013东莞会计继续教育考试试题及答案东莞市2013年会计继续教育《小企业会计准则》考试单项选择题(本类题共10小题,每小题4分,共40分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。)1.增值税一般纳税企业外购货物因质量、
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