『题目』：施工单位应依据有关规定对从事有职业病危害作业的人员定期进行休假和培训（）
- 答案:
- A.错误
1、依据《职业病防治法》,用人单位违反前两款规定的，劳动者拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同（）
- 答案:
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2、依据《劳动法》规定，用认单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查（）
- 答案:
- A.正确
3、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担（）
- 答案:
- 正在整理中！
4、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担（）
- 答案:
- WWW.JxJУвɑ.CΟm整理A.正确
5、依据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地申报危害项目，持受监督（）
- 答案:
- A.卫生行政部门
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