企业职工教育培训经费提取和使用情况说明,如何写?——是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。提取的职工教育经费是企业的一项流动负债，职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。 一、职工教育经费的提取 （一）计提基数 企业计提基数的工资总额应按
付单位职工继续教育的费用,分录怎么做?用计提么?还是直接做费用。——你好，不需要计提，发生的时候直接接XX费用 贷应付职工薪酬 应付职工教育费 借应付职工薪酬 应付职工教育费 贷银行存款或者现金
职工教育经费是怎么一回事?是不是都要计提?如果以后职工要继续教育,是——是的，按工资总额的2%计提。在使用时借记职工教育经费，贷记货币资金。
会计继续教育费用会计人员都可以报销吗?——文件并没有规定单位必须支付会计人员参加继续教育培训的费用。不给予报销并不违法。2、会计继续教育费用能否报销各单位具体规定不同。有些企业将此项费用列作“职工教育经费”中开支予以报销，作为一种鼓励，在税法上也是允许的
吉林省专业技术人员继续教育规定——县级以上人民政府应当将继续教育工作经费列入财政预算，保障继续教育的需要。企业、事业单位应当按照不少于职工工资总额的15%足额提取职工教育经费，其中，用于继续教育经费的比例，不低于专业技术人员占本单位职工总数的
会计人员继续教育费用入什么科目——会计继续教育的费用计入管理费用-职工教育经费科目。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化
职工教育经费扣除比例——1、一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。2、职工教育经费的税前扣除原则
职工教育经费的列支范围——职工参加学历教育、学位教育的学费，如成教的硕士、博士、MBA、EMBA等与个人有关的，都不得计入职工教育经费，且不得在所得税税前扣除。 根据财政部\全国总工会等11个部门联合印发的关于企业职工教育经费提取与使用管理的
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