年资（年功）工资 鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和（）制度，

『题目』：鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和（）制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。

• 答案:
• A.年资（年功）工资

原文链接：年资（年功）工资 鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和（）制度，，转载请注明来源！