裁决书 仲裁庭对简易处理的劳动人事争议案件可以用电话、短信、传真、电子 2022年10月30日 评论关闭 0次浏览 『题目』:仲裁庭对简易处理的劳动人事争议案件可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达仲裁文书,但送达调解书、()除外。 答案: A.裁决书 原文链接:裁决书 仲裁庭对简易处理的劳动人事争议案件可以用电话、短信、传真、电子,转载请注明来源!