管理岗位和专业技术岗位哪个好——1、工资。管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当，但管理岗受单位级别限制较多。此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。当然，管理岗也有优势
谁能科普下专技人员与管理人员有什么区别——管理人员，指企业的厂长、经理及在各职能机构、车间中从事行政、生产、经济管理和政治工作的人员。2、专业技术人员专业技术人员，指从事专业技术工作的人员及从事专业技术管理工作且已评聘技术职务（职称）的人员。专业技术人员分
事业单位管理岗好还是专业技术岗好?——1、相比技术岗，管理岗掌握着更多的资源和信息。不管有什么信息，一定总是管理人员先知道，等详细政策确定了做实了，才会有正式的文件下发通知。掌握了第一手消息就掌握了主动权。2、相比技术岗，管理岗有着各项工作的决策
事业单位的专业技术岗位和管理岗位的区别是什么?——1、专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比，专业技只要自己努力，职称评上去了，工资相应就高了，副高级基本相当于处级公务员的工资。2、管理岗的工资待遇要略低于同等资
事业单位专业技术人员和管理人员的区别——2、职责不同：专业技术人员和技术工人的职责是从事工作的，管理人员的职责是是指行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务。3、来源不同：管理人员的来源是外部招聘和内部提升。专业技术人员的来源主要是外部招聘，技术工人的
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