『题目』：人力资源市场人员在上岗工作时，其安全、稳定责任主体为原单位（）
- 答案:
- A.错误
1、在信息安全实施细则中，对于人力资源安全来说，在上岗前要明确人员遵守安全规章制度、执行特定的信息安全工作、报告安全事件或潜在风险的责任（）
- 答案:
- A.正确
2、《运营公司安全生产责任制》规定人力资源部负责特种作业人员、特种设备作业人员和安全专业人员的取证培训及复审工作（）
- 答案:
- A.正确
3、公司《安全教育管理办法》规定，哪个部门配合人力资源部统一负责特种作业人员的培训工作（）
- 答案:
- A.安全技术部
4、__是轮机人员充分利用船舶机舱人力物力信息、环境等各种资源，组织轮机人员进一步学习和明确各自在日常机舱组合工作中的义务与责任;正确使用并维护机舱的各种设备,保持船舶的正常安全航行,减少和杜绝潜在的人为失误;并全面做好各种应急工作以在突发的紧急情况下能有序地积极采取有效的应急措施,以防止事故的发生（）
- 答案:
- 正在整理中！
5、某公司质量管理办公室负责质量管理的日常组织、协调管理。审核员问办公室主任如何管理时，主任说：我刚从另一个企业调来，由于公司人少，我就直接上任了，对工作还不熟悉呢。审核员查人力资源管理程序，发现其规定应对公司新进人员进行培训，培训合格后方可上岗。根据以上场景，从以下选择项中选择不符合GB/T50430标准条款的最适宜答案（）
- 答案:
- A.5.3
原文链接：人力资源市场人员在上岗工作时，其安全、稳定责任主体为原单位（），转载请注明来源！
