技术人员考核管理办法,都有哪些?
七仙女_3354:一、执行省职改办（1990）11号文件规定，专业技术人员的考核实行日常考核、专项考核、任期考核相结合的形式进行，年度考核一年一次，每年十二月份进行。二、考核范围 1、专业技术人员包括：教师、教练、医务人员、财会人员。2、
兰州大学聘用制人员管理办法
degMissDai:第二条 本办法所称聘用制人员是指以兰州大学或校内单位的名义聘用但不纳入学校事业编制的管理人员和专业技术人员，不包括流动编制人员、科研助理、财务助理、研究生兼“三助”、
2013年12月山东大学专业技术岗位招聘通知
yingying197906:校外人员应聘教师岗位参照《山东大学招聘教师研究员、副研究员聘任暂行规定》(山大人字[2012]136号)中聘任条件的有关规定执行。 (二)校内人员应聘教师外其他专业技术岗位,岗位申报条件按照《关于开展2010年度教师及其他专业技术职务晋升聘任
经济专业技术资格聘用规定?
梦醒时分_89814:这个和社会上公司聘用专业技术人员,可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款,政策会有不同。仅供参考,不一定对。 ② 聘任中级经济师需要的条件 在事业单位,聘用专业技术人员,是有严格规定的。首先,应获得任职资格,然后才能申请聘用。
专业技术人员考核个人工作总结
twolovespring:专业技术人员考核个人工作总结1 在完成各项工作的同时，我还存在着以下几点的不足：一是工作中有时自信心不足，反而出现低级错误；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特别是应用工程软件还不够熟悉
国家对初聘(认定)专业技术职务有哪些规定?
49pWcnt31125:中专毕业，见习一年期满，可聘任为‘员’级职务；大专毕业，见习期满再从事本专业技术工作二年，可聘任为‘助师’级职务；大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为‘助师’级职务；硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年（先
武汉纺织大学合同制聘用专业技术人员工资发放实施细则
哈哈_6365:1.新进人员不纳入事业编制管理，签订劳动合同或劳务派遣合同，合同期内其工资与待遇按照《武汉纺织大学合同制聘用专业技术人员工资发放实施细则》（武纺大人〔2022〕13号）执行。2.凡与武汉纺织大学教职员工有直系、三代以内
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