山东省济宁市属事业单位招考岗位要求细化至研究方向——济宁市第一人民医院继续招聘80名工作人员,其中卫生岗位78人,包括68名应届全日制硕士以上研究生,要求影像医学及核医学、放射物理、生物医学工程等专业。济宁市煤炭安全稽查支队招聘一名专业技术岗位人员,要求博士研究生学历,地质工程
济宁2022高级经济师评审结果延期了吗——本年度,“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”与“济宁市专业技术人员继续教育管理服务平台”通过后台数据共享的方式进行对接,专业技术人员只需在我市平台进行培训和学时申报等操作,学时记录将自动推送到省平台,个人无需另外操作。17.
山东省济宁市事业单位职称比例——10人编制山东省公益一类事业单位中级职称比例为高中低比例1:3:6。专业技术职务岗位设置比例，高级、中级、初级岗位之间的结构比例，百度知道
济宁人才引进政策2022硕士待遇——一、补贴金额 济宁市重点产业紧缺人才与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上,由政府财政按照下列标准给予人才津贴: (一)全日制博士研究生或正高级专业技术职务资格人员,3年内给予每人每年3万元人才津贴
济宁人才政策——济宁市重点产业紧缺人才与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上，由政府财政按照下列标准给予人才津贴：（一）全日制博士研究生或正高级专业技术职务资格人员，3年内给予每人每年3万元人才津贴；（二）全日制硕士
济宁市人才引进政策2023——根据济宁市政府相关人才政策可协调帮助解决子女入学。 4.符合《济宁学院专业技术岗位评聘办法》相关条件的,可直聘教授、副教授岗位。 5.符合国家、省部级等人才工程条件的,学校将积极推荐申报,申报成功后同时享受相应的
济宁中考微机考试考什么——根据查询济宁市信息技术考试相关信息得知，截止2023年4月19日，济宁中考微机考试针对Excel，Windows，PowerPoint，Word，IE，电子邮件新建、发送、转发等内容进行考察。信息技术，是主要用于管理和处理信息所采用的各种技术的总称。
2023年济宁市副高级男教师可延迟退休吗?——1.具有副高级以上职称的专业技术人员,按本人意愿,可选择55周岁或60周岁办理退休。2.选择延期退休的副高级以上职称人员,须以身体健康、能坚持正常工作、在一线任教并切实履行岗位职责为前提,其工作量不少于学校教师平均工作量。
济宁专业技术人员继续教育怎样补学分——您可根据需要自愿选择我市继续教育基地相关平台进行继续教育补学。登录平台后，按要求重新注册学习。学习合格后下载培训证书，个人凭此证书在“济宁市专业技术人员继续教育管理服务平台”进行学时申报。
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