专业技术等级评定办法?——专业技术岗位逗含是指主要承担专业技术工作,具有相应专业知识、技术水平和能力要求的工作岗位(不包括本身已取得专业技术资格但主要从事非专业技术工作的人员所在的岗位),职务层级分为正高级、副高级、中级、助理级、员级。除员级对应13级外
专业技术人员考核标准有哪些——1、专业知识水平：具有本等级职务要求的基础理论知识，对本专业有深入的了解和扎实的专业理论知识，并能熟练地运用到实际工作中去。2、外文水平：有一定的外语水平，借助词典能阅读专业方面的外语书刊。3、文字、语言表达能力：
职称评定时如何计算各类分数?——得8分：在国际学术会议上交流自己的专业技术论文，或在国际权威检索学术刊物、本专业焦点期刊上发表本专业论文二篇及以上。得7分：在国际学术会议上交流自己的专业技术论文，或在国际权威检索学术刊物、本专业焦点期刊上发表本
卫生职称评审量化评分细则——二、身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。三、卫生专业技术人员申报医疗类、护理类职称，应取得相应职业资格，并按规定进行注册，取得相应的执业证书。四、卫生专业技术人员申报各层级职称，除必须达到上述基本条件外，还
专业资格职称评审条件?——一 职称评审的评审条件 助理级:⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年
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