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继续教育培训教师劣势分析

 

继续教育存在问题与建议

1366368Le:部分学校在开展教师外出培训工作时没有考虑教师实际情况,尤其是在学校的本职工作,经常发生培训时间和周期与教师上课时间相冲突现象,由于时间安排不合理,教师为了完成教学任务,只能被迫放弃参加培训的机会,给教师继续教育工作设

   

继续教育培训教师劣势分析
年轻教师优势和劣势是什么?

17W0qRzl0518:劣势:1、缺乏经验。如果出现孩子生病等紧急情况,年轻老师就会由于经验缺乏而不知道如何解决。2、年轻人一般比中年人或者老年人缺乏耐心,容易将情绪带入到工作中,这也是许多家长最为担心的地方。3、作为一个新教师,对于课堂

   

教师自我分析不足之处怎么写?

蒲_52897:4、工作主动性不够,缺乏精益求精的精神,个人专业素养和理论水平均有待于进一步提高,需要加强理论学习。

   

教师继续教育课程问题分析及对策研究

AAA卖奔腾的男孩:大量的短期业余教师继续教育,使得教师身心疲惫,过分统一集中的培训,也阻碍了教师教学风格的形成。很多地区都是利用教师的双休日与节假日进行培训,但由于教师平时的教学工作量就比较大,因此,占用教师休息日引起了大多数教师的抱怨。另外,教师

   

继续教育的存在的问题

如夜:机制不活,激励不足继续教育机制缺乏活力,缺乏有机组合和高效运行,主要表现在:(1)激励专业技术人员学习的各项政策不配套,学习与个人利益尚未挂钩,学与不学区别不大,专业技术人员缺乏主动求学的自觉性。(2)继续教育的培

   

请教一下培训swot分析报告怎么写呀

南国之南_6527:swot就是优势、劣势、机会、威胁四个方面,只要从这四个方面着手,然后通过这几个部分做出一个总结得出一个结论。swot法是现在比较常用的报告分析法则。

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