『题目』：公司招录社会成熟人才，应聘者年龄应不高于50岁（）
- 答案:
- A.错误
1、公司招录社会成熟人才，应聘者年龄应不高于岁（）
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2、公司要求，新员工入职一周内，部门为其指定价值观良好、绩效优秀的骨干员工担任导师，并签订导师协议。成熟人才带教周期为（），应届生带教周期为（）
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3、让导师辅导有抓手、有计划、有监控、有追踪，2021年7月公司导师辅导线上系统上线，应届生截止目前使用率为100%，成熟人才自9月入职新员工全部上线使用该系统。流程由部门HRBP辅助，（）主导发起，流程发起路径在（）
- 答案:
- A.学员；统一业务平台：流程→新建流程→导师辅导线上审批
4、“十大杰出青年”是年龄不超过35周岁，在中国南方电网公司所属单位累计工龄满3年的青年。为公司改革、发展、稳定做出突出贡献，取得显著业绩；具有较大社会影响，在青年中有着较强的代表性和示范作用的杰出员工（）
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