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军队专业技术人员晋升考核

 

军队文职人员晋升职级的条件有哪些

「不语」:文职人员晋升岗位等级,应当达到最低任职年限、具备相应资格条件,且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的,1年内不得晋升岗位等级。文职人员的岗位等级,一般应当逐级

   

部队文职人员如何晋级

cunlihaizi:文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限: (一)管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年; (二)专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。

   

军队文职中,级别是怎么划分的,如何越级晋升?

xyz_98623:文职人员入职之后晋升岗位等级,应当达到以下条件: (1)最低任职年限 管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年; 专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、

   

军队专业技术人员晋升考核
军队文职人员定级后,如何晋升?

随风_15229:文职人员的身份地位是如何规定的?

   

部队文职怎么升职

Vn6436254:文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的,1年内不得晋升岗位等级。管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年。专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。

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