何为转岗继续教育

继续教育改职培训是转岗培训吗?二者是否是一个意思?——继续教育是对学历的再次学习，多以后续学历为主，改职培训就为了更换岗位所参加的岗位适应培训

医生的继续教育从什么时候开始——医生的继续教育从毕业后开始。继续医学教育是继毕业后医学教育之后，以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种终生教育。继续医学教育实行学分制。对象是具有中级及以上专业技术职务从事卫生技术工作的人员。但很多地区将

实现继续教育的可持续发展,必须加快继续教育---,---,---。——新时期继续教育工作的基本任务是:面向从业人员,以及有创业、择业、转岗需求人员和就业困难、失业人员开展相应的职业教育培训,使他们在职业道德、文化知识、专业技术和实践能力等方面满足相应岗位的要求;面向有接受中等或高等教育意愿的社会成员

请问评中级职称继续教育学时不够,该怎么转岗?——只能是跟领导申请，然后看领导是不是进行一个调配？不然的话，只能是辞职去当律师了

泸州市专业技术人员继续教育网:http://www.lzsrcpx.com/——第十五条 专业技术人员、工勤技能人员在岗培训分别按照继续教育、职业技能培训等相关规定执行,注重加强政治理论、职业道德、爱国奉献精神等方面培训。 第四章 转岗培训 第十六条 对岗位类型发生变化或者岗位职责任务发生较大变化的事业单位工作

国企改革时,强性被企业内部转岗后退休就不是教师了吗——继续为国企做贡献，反而不能享受事业单位教师退休待遇。文件制定的初衷是照顾从事教育一线岗位的教师，而在企业教育岗位即使工作了一辈子，只要没在教育岗位退休就不能享受教师的任何待遇，显失公平。事实上，内退教师和转岗教师

事业单位工勤人员转为管理岗位,需要哪些硬性条件?——第四、一般要求在工勤岗位任职满两年以上(各地政策不一,以当地实际为准)。 符合上述要求,就具备了转岗的资格。从上述要求来看,工勤人员转管理岗的条件不是特别高。但实际上,现实中工勤人员成功转岗的并不多,原因主要有两个:一、岗位比

政治学习资料可以在职工教育经费列支吗?——1.上岗和转岗培训；2.各类岗位适应性培训；3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4.专业技术人员继续教育；5.特种作业人员培训；6.企业组织的职工外送培训的经费支出；7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等

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