如何避免事业单位人员离岗创业吃空饷?
ssjuser0422i6_2:离岗创业人员要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度，严禁借机“吃空饷”、从事违法违纪活动。对违反规定者，原单位应视情况终止离岗创业协议，责令其返回单位，并按照有关规定依法依规严肃处理。返回原
事业单位离岗创业的政策2023
明明如月Crystal:法律主观：事业单位离岗创业的政策内容包括：事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇；事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意
辽宁:事业单位离岗创业保留人事关系
初于钟情_16847:事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系。对离岗创办科技型企业的，按规定享受国家创业有关扶持政策。事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议，约定离岗事项、离岗期限、基本待遇、保密
离岗创业政策
guo_672:事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇，由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定，达到国家规定退休条件的，应当及时办理退休手续。创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员
离岗创业的政策2023
平凡心_7511:离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续。法律依据：《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》第三条事业单位专业技术人员离岗创业期间
事业单位离岗创业未返岗应该如何处理?
52S6Ke9Z1201:第五条 专业技术人员,经单位批准同意,可携带科研成果全职到外部创建或入股 科技 型企业(以下简称“创办企业”)。有关人事管理问题按以下规定办理: (一)离岗创业人员经单位同意,可在3—5年内保留人事关系。离岗创业期间,原聘用合同暂停
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