『题目』:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人提出管辖异议的,应当在()书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的,应当书面决定驳回。
- 答案:
- A.答辩期满前
原文链接:重庆公需科目 根据《》,当事人提出管辖异议的,应当在()书面提出。仲裁,转载请注明来源!
『题目』:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人提出管辖异议的,应当在()书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的,应当书面决定驳回。
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